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Bonjour, Je suis actuellement en emploi-jeune et ce jusqu'au 14/01/07. On vient de me convoquer pour me dire que l'asso ds laquelle je bosse n'a pas assez d'argent pour m'engager en CDI. Je cherche des solutions car je viens de déménager au pied de mon emploi et je n'ai plus de véhicule. J'étais un peu démoralisée jusqu'à ce que je trouve l'info sur le net comme quoi on pouvait me faire un CAE après mon emploi-jeune. La question est de savoir si ce n'est pas gênant si la personne ne change pas entre l'emploi-jeune et le CAE pour pouvoir bénéficier des aides (car c ce qui intéresse mon employeur évidemment !!) ? Ou est-ce qu'il faut de toute façon que ma responsable embauche qqn d'autre en CAE ? Quelqu'un peut-il me répondre svp ? Merci d'avance.