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| Forum Droit de la formation | Modification: 4/12/2008 Création: 30/8/2002 |
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Droit de la formation professionnelle et continue |
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DIF et licenciementEnvoi de christian le 15 Janvier 2005 13:29:02:
Dans le cadre d'un licenciement (hors faute lourde ou grave) ou d'une démission, l'employeur (métallurgie) n'a pas la possibilité de refuser la mise en oeuvre du DIF. Pour ces 2 cas, quant est-il des frais attachés à ce DIF ? Quelles protections avons nous face à des demandes abhérentes. Exemple : Licenciement ou démission d'un cadre - Demande de DIF pour une formation de management "haut de gamme" et frais de transport et de repas dans la même gamme de prix.
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