COMPTEUR DIF - Métallurgie
Envoi de VM le 21 Janvier 2005 11:28:31:
Hello, (questions portant toujours sur la métallurgie)
Il est prévu que nous informions chaque salarié au 1er janvier du nombre d'heures auquel s'élève son DIF.
En méta, il y a application dès le 01/01/05 de droit au DIF. (je suis déjà en retard !)
Selon l'article 18 il faut être titulaire d'un contrat de travail en CDI à temps plein pour bénéficier de 20 heures par an. J'en ai déduit qu'on était pas obligé d'exercer une activité mais simplement être titulaire d'un contrat de travail.
Merci de me confirmer, bien que je n'ai rien lu de plus explicite sur la question, dans l'accord de branche de la méta. que les personnes en congé sabbatique, en congé parental à temps plein et temps partiel, en longue maladie, en mi-temps thérapeutique, en CIF, en congé sans solde
bénéficient entièrement du DIF de 20 h ?
J'ai déjà posé cette question, mais la personne qui a répondu me parle des autres accords de branche. Que dois-je comprendre en méta.
D'avance merci pour votre aide !
Réponses:
- Re: COMPTEUR DIF - Métallurgie jean-pierre willems 21/01/2005
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