Droit de la formation professionnelle et continue

DIF cdd

Pour un salarié titulaire d'un CDD. prenons l'exemple suivant : un CDD de 2 mois dans une entreprise A et un autre CDD de 5 mois dans une entreprise B (ces deux CDD s'effectuent au cours des 12 derniers mois) : le droit au DIF- CDD peut-il se calculer 2+5 ou seulement à partir de l'entreprise B où les 4 mois ont été réalisés ?

Question technique mais essentielle pour les salariés en CDD en répétition.

• Re: DIF cdd jean-pierre willems 12/10/2004 (2)
  • Re: DIF cdd nicolas 09/11/2004 (1)
    • Re: DIF cdd nicolas 09/11/2004 (0)

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