Re: Entamer une formation professionnelle Forum Droit de la formation
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Forum Droit de la formation Modification: 10/5/2008
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Droit de la formation professionnelle et continue

 

Re: Entamer une formation professionnelle

Envoi de NOVATEM le 31 Mars 2008 16:30:32:

Réponse à: Entamer une formation professionnelle envoi de Gabrielle le 30 Mars 2008 20:01:36:

Bonjour,

Puisque vous êtes salariée, vous pouvez d'ores et déjà songer au DIF (Droit Individuel à la Formation).

En principe, si vous avez au moins 1 an d'ancienneté en CDI, votre employeur a dû déjà vous notifier le crédit d'heures que vous avez acquis (variable selon le statut CDI/CDD, temps partiel ou non, accord de branche éventuellement applicable.)

j'attire votre attention sur le fait qu'il est important de "consommer" régulièrement votre crédit d'heures, et ceci pour deux raisons.

Tout d'abord, ne pas consommer est un risque dans la mesure où en cas de licenciement (et probablement en cas de démission), vous risquez, en fait, de perdre l'essentiel.

Je dis "de fait", car en réalité, en cas de licenciement, la participation financière de l'employeur est plafonnée et qu'en raison de son mode de calcul, l'allocation de formation qui vous sera versée (et à condition d'en faire la demande expresse) sera vraisemblablement insuffisante pour financer une formation du moins à hauteur du crédit d'heures acquis.

Hors licenciement, l'employeur paie l'intégralité de la formation à concurrence du crédit d'heures auquel s'ajoute la rémunération si la formation a lieu pendant le temps de travail ou une allocation si elle a lieu hors temps de travail.

Ensuite, le crédit d'heures est plafonné à 120 heures ; autrement dit, si vous n'utilisez pas au moins en partie ce crédit, il sera "gelé".

Or, pour beaucoup de salariés, cette "échéance" s'approche...

Vous devez simplement déposer une demande auprès de votre employeur (voir www.le-dif-en-questions.fr réponse à "marina" sur la 14ème page pour le moment); celui-ci disposera d'un mois pour vous notifier sa réponse ; à défaut de réponse dans le délai imparti, vous serez en présence d'une décision implicite d'acceptation.

Cordialement


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