plan de formation pour toutes les entreprises ?
Envoi de hippocampe le 23 Avril 2008 12:03:03:
Bonjour
je travaille pour une société comptant 13 personnes. nous n'avons jamais entendu parler de plan de formation, ni même de formation tout court. je sais que chacun a droit de demander un CIF ou bénéficier du DIF, mais je voudrais savoir s'il est obligatoire pour cette entreprise d'avoir un plan de formation( et un budget pour cela) et si oui, que faire si elle ne respecte pas ce devoir ?
de plus en cas de démission j'ai entendu dire que le solde de tout compte devait comporter le paiement des congés mais aussi des formations non effectuées.. justement dans le cadre du plan de formation- est-ce vrai)
merci de m'aider nous n'avons ni CE ni DP pour nous renseigner...
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